你们发工资是现金吗？你有工资条吗？或是银行的流水账也行，可以去告他，这和你的工作过失没有关系的。还有就是证人，证明你在这里的确做饿那么就。
去申请劳动仲裁。工作第二个月起一年内的双倍工资赔偿 。补缴保险，解雇你每工作一年补偿一个月工资。
应该先找律师咨询下
你有失误过吗？他有抓到你证据了吗？
