你可能只想把工作做好自己多学东西而已,但事实上,工作是人给的,和你做得好不好他做得好不好,能不能学到东西没任何关系,你的任务就是工作上能过得去就够了,关键是如何搞定人的关系,目前看来经理已经放弃你了,找个合适的机会和他聊聊吧
你是刚刚到这个公司去工作的
对方给你安排什么样的领导
你就跟着什么样的领导
不是说要你舒服才可以
把自己的工作认真完成
不要去跟经理提这个
新员工就是少说多做
既然是刚上岗,那么工作里边有很多的小细节是需要我们去学习的,我们跟着老司机多学习就好,把技术和经验学到手,并反思总结变成自己的东西,至于她人的处理问题的方法,我们可以委婉的提醒一下,至于改不改就是他的事情了?
你要学会适应环境,不管跟谁干,都不会长久的,变动随时存在。你要做的就是用最短的时间,学会安装维护技术。到时候就不是你被人带了,而是你开始带人了。
每个人都有自己的小难处不是给你就是给别人 也不可能永远给你好的 多经历多学习吧