职场中 同事说我比较死板 是怎么回事 反正我问心无愧 我工作按规范来的 基层的

其实你是个很在意自我形象和他人认知的。所以你的问题不难解决。因为你有想解决的态度。
他们认为你死板，一定是从某些事情或者某些时候你的态度上认知的。这个认知已经形成，所以不着急马上改变。你只需要慢慢改变你对待工作和对待每件事情的态度就可以。
对待工作严谨是一定的，但是严谨不代表你不可以活泼，你完全可以开着玩笑，相互调侃一下同样按照规范做事。
多点笑容，平时多和大家聊天，联络感情。对待问题时不用马上做出判断。先听别人的说话和意见。如果不同意也不要否定他们，只要很平淡的说出你的看法。
这是个人际交往的活。慢慢随着你工作经验提升，都会解决的。不着急。

原则是原则，方法是方法。在不违背原则的前提下，你有很多方法可以选择来完成任务。
既然大家对你的感觉是你比较死板，那说明你办事太中规中矩了，不妨多和同事们交流交流，试着采用不同的方法去处理问题。过一阵子看看效果如何。

死板给人的理解是死脑筋，不懂得转弯的。如果在工作中不违反原则的情况下，能够变通时，还是看情况变通下，这样能够提高办事效率。

说明你社交技巧差，发言和交流少，没有能融入这个群体。普通的办法就是大家都参与时，你适当的加入。表述一下观点即可。

如果你有灵活的权力，就可以适当灵活。
如果只能按规定做，那么说明他不理解你的工作。
明白工作中的规则，就可以应对同事的各种说辞了。